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中公教育“新文化·新征程”企业文化再造升级

  11月7日,中公教育在北京召开“新文化·新征程”企业文化再造升级发布会,中公教育总裁李永新携高管团队出席发布会现场,并做了重要讲线年上一次企业文化推出六年后,中公教育在文化力行方面的又一创新举措,也是中公发展史上一个伟大的事件。

  新版企业文化重点对原有“做善良的人”的核心价值理念进行了定义和升级,明确了“让0—99岁群体有更好的教育选择”的企业使命,树立了“做一个能让员工快速成长并对人类社会发展有贡献的教育企业”的企业目标,并提出了新的基本价值理念体系,即“学员第一文化”、“诚信文化”、 “责任文化”、 “激情文化”、“学习和思考文化”、“完美与结果文化”、“谦虚文化”、“团队文化”、“感恩文化”等九大基本价值观。

  此次发布会阵容强大、盛况空前。中公教育总裁李永新、副总裁王振东、王学军、何有立等多位公司高管和总部500余名各序列管理人员受邀出席现场,还有新员工团队、管培生团队、导师团队、晋级师资团队“意外”现身,助阵北京发布会主会场。同时,全国500余家中公分部、总部各楼层开设视频直播分会场,公司一万余名员工共同见证了中公教育企业文化升级的历史一刻。

  发布会参会人员首先观看了公司旧版企业文化宣传片。一张张照片、一段段视频回顾了中公成立十七年来,每一位中公人辛勤工作的瞬间和丰硕的劳动成果。当天现场还向全公司员工发放了《中公教育企业文化与价值体系》手册,手册内容包括七个部分,分别从总裁致辞、员工承诺书、中公使命、目标、核心价值观、基本价值观、方法论等多个维度,系统介绍了新版中公文化的精髓;而在内容上,体现问题导向思维,力求务实、贴近员工和学员,清晰地回答“中公人该如何做人、做事”以及“中公将走向何方”等一系列价值观和战略问题,为员工、学员和社会各界提供客观了解中公的视角。而新版企业文化的发布也将为中公的大发展提供新动力,开启一个新的中公时代!

  作为中国民办教育行业的领跑者和超越者,中公教育经过十七年的迅猛发展,在创造巨量社会价值的同时,也缔造出鲜活的企业文化。企业文化正是中公教育凝聚人心,搏击市场的核心竞争力之一。

  中公教育李永新总裁在发布会上发表重要讲话,他表示中公发展几经沉浮而终度难关,企业规模已达万人以上,此刻更需要文化来引领企业的发展。他还特别强调三点:一是关于梦想,中公要向全世界宣告,我们要为0-99岁群体提供更好的教育选择,而每一个中公人则要扎扎实实地从基层做起,选择相信未来,让梦想驱动行为;二是关于价值,“做善良的人”是中公人做事的基本点和落脚点,践行善良文化,诚信是基础,责任比能力更重要,重中之重就是要摒弃“利己之心”,实现“无我而利他”的最高境界;三是关于方法,积极推进企业的转型升级,需要以问题为导向,直击痛点,学习世界范围内的先进经验,找到解决方法,做出结果。历时一个小时的演讲,李永新总裁智慧且幽默的话语一次次将发布会推至高潮。

  发布会最后,分别由王振东副总裁和王学军副总裁为新员工团队和管培生团队授旗,新老中公人共话文化传承。中公教育总裁李永新为导师团发放聘书,完成师者文化的传递。最后全体成员宣誓,发布会在一片掌声中完美落下帷幕。

  2016版企业文化手册的发布,标志着中公教育的企业文化工作进入到了科学、系统、规范、有序的新阶段。本次新版企业文化发布会在公司上下引起广泛、强烈的反响,为企业文化的贯彻和深植奠定了坚实的基础。同时,也体现出教育行业精耕细作的行业特点,契合了广大员工的价值追求。未来,中公教育将努力朝着“做一个对人类和社会发展有贡献的教育企业”而不断奋斗,帮助更多中公员工和学员实现幸福而辉煌的人生!

  看完中公教育的企业文化升级发布会之后是不是也有一种汹涌澎湃的感觉呢,现在作为正在备考中的你,如果你阅读到这篇文章那便是我们的缘分,你和中公的缘分,学员的事就是最重要的事是我们中公教育最基本的价值观之一,今天你走进中公,那么明天中公带你走向未来!

  企业文化怎么写范文

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